IMPACT INTERNE
CHEZ CLAUDETTE, ON NE FAÇONNE PAS QUE DU PAIN
On façonne aussi une entreprise qui a du sens. Respect, équité, bonnes ondes… c’est notre recette maison. Nos équipes ?
On les écoute, on les forme, on les fait grandir. Parce qu’un bon produit commence toujours avec des gens heureux de le faire.
On mise sur l’emploi local, l’apprentissage, et on donne à chacun sa chance, pour construire ensemble quelque chose qui compte vraiment.
IMPACT EXTERNE
OUVRIR UNE BOULANGERIE, C’EST BIEN PLUS QUE DES BAGUETTES
Ce n’est pas juste coller une enseigne et enfourner du pain. C’est ramener de la vie, des sourires et des discussions à chaque coin du comptoir.
On parle foot, rugby, potins… on file un pain choc aux enfants après l’école…
Bref, ici, c’est du lien social en barre !
CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE ÇA…
IMPACT SOCIÉTAL
Chez Claudette, on passe à l’action.
Dons à des associations comme Pain de l’Espoir, partenariats avec Too Good To Go pour lutter contre le gaspillage, et soutien à des causes qui nous tiennent à cœur : sport, culture, solidarité… on met la main à la pâte pour ceux qui font bouger les choses.
Et ça commence dès nos approvisionnements : nos fournisseurs sont choisis pour leurs valeurs autant que pour leurs produits, des artisans et producteurs engagés, issus de circuits courts et locaux, qui partagent notre vision du bon et du bien fait.
IMPACT ENVIRONEMENTAL
Bien manger, c’est bien. Le faire sans flinguer la planète, c’est encore mieux.
Chez Claudette, on avance avec bon sens : circuits courts, produits locaux, saisonnalité et réduction du gaspillage.
On limite les déchets, on optimise nos productions et on donne une seconde vie aux invendus grâce à Too Good To Go et aux associations solidaires. Nos emballages ? Réduits au maximum et pensés pour durer.
Et surtout, on travaille avec des fournisseurs qui respectent la terre, les saisons et la qualité, parce qu’un bon produit commence toujours par une bonne source.
IMPACT SOCIAL
Chez Claudette, on sait que pour faire du bon, il faut se sentir bien.
Nos vendeur-ses boulanger-es et pâtissier-es profitent d’un management bienveillant, de confiance, d’entraide et de transmission, et de 6 semaines de congés pour recharger les batteries - parce qu’un boulanger fatigué, c’est un croissant triste.
Ici, pas de hiérarchie écrasante : on avance ensemble, on valorise l’engagement, on écoute, forme et fait évoluer chacun. Des équipes motivées et heureuses, c’est le secret de produits authentiques et de qualité.